Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Sort by
Sort by

نستله ولوريال تطلقان الموسم الثالث من برنامج "نكست ليفيل" لتمكين الشباب في مجالات الذكاء الاصطناعي والرقمنة والاستعداد المهني

press release
Back to Press releases

"غوغل" و"مايكروسوفت" و"لينكدإن" و"منشآت" من بين المتحدثين الجددأعلنت نستله ولوريال، وهما من أعضاء التحالف من أجل الشباب (A4Y)، عن إطلاق الموسم الثالث من برنامج "نكست ليفيل Next Level Nx يهدف البرنامج التدريبي، الفريد من نوعه، إلى تمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات المهنية الرئيسية، ليتمكنوا من تحقيق النجاح في سوق العمل الديناميكي وسريع التغير، لا سيما في مجالي الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي، إلى جانب إعدادهم لسوق العمل وريادة الأعمال.

وفي إطار شراكتهما الاستراتيجية، أطلقت نستله ولوريال الموسم الأول من البرنامج في عام 2022 وشهد الموسم الثاني انضمام 14 شريكا جديدًا. وخلال الموسمين الماضيين، ساهم البرنامج في إحداث تأثير إيجابي في حياة أكثر من 20 ألف شاب وشابة في جميع أنحاء المنطقة. وبناءً على هذا النجاح، يستقطب الموسم الثالث من برنامج "نكست ليفيل" متحدثون جدد، بما في ذلك "غوغل" و "لينكد إن" و "مايكروسوفت" و "منشآت" و "مسرعة بلوسوم" بالإضافة إلى شركاء سابقين بما فيهم "أنغامي" و"سناب" و"إنجاز العرب " و " مجلس قيادة الجامعة" و "يو اكسبيرينس". ويضم البرنامج فئات تركز على مجالات رئيسية منها الذكاء الاصطناعي، والاتصالات الرقمية والمهارات المستدامة وريادة الأعمال، والتسويق الشخصي، وبناء المسار الوظيفي، والتواصل.

وقال ديفيد مولوتو، مدير الموارد البشرية الإقليمي في نستله لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "نحن، في نستله، ملتزمون بدعم وتمكين الشباب من أجل بناء مستقبل مهني ناجح عبر تطوير المهارات الأساسية وخلق فرص عمل واعدة. ونؤمن من جانبنا بقوة التعاون، ونتطلع بالشراكة مع لوريال وغيرها من نخبة الشركاء الاستراتيجيين، لإطلاق موسم جديد من برنامج نكست ليفيل" الذي سيترك تأثير إيجابي على حياة الشباب الذين بصدد الانتقال من التعليم إلى سوق العمل".

من جانبه قال جون دومينيك دي رافينيان، مدير الموارد البشرية في لوريال الشرق الأوسط: "نلتزم في لوريال بقوة بدعم جهود تعليم وتمكين الشباب، بما يتماشى مع ثقافتنا وقيمنا المؤسسية. نحن فخورون جدا بإطلاق الموسم الثالث من برنامج "نكست ليفيل" بالتعاون مع نستله ونخبة من الشركاء الآخرين. ويترك هذا البرنامج تأثير قوي على تمكين وتطوير مهارات الأجيال الشابة عبر وحدات تعليمية تركز على مجالات رئيسية اعتباراً من الذكاء الاصطناعي ووصولاً إلى النمو المهني والشخصي، بما يعز جاهزيتهم لسوق العمل."

ويمثل الشباب تحت سن الثلاثين أكثر من نصف (55) السكان في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ، ومع ذلك، تواجه المنطقة أعلى معدل بطالة بين الشباب في العالم (26%)، وفقًا للبنك الدولي. ويتوقع أن يسهم تأثير الذكاء الاصطناعي في نمو القطاع الاقتصادي في الشرق الأوسط بشكل كبير قد يصل إلى 320 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030.

ويوفر البرنامج المجاني جلسات مباشرة عبر الإنترنت يقدمها متحدثون من نستله ولوريال ونخبة الشركاء الآخرين. تبث الجلسات من دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية، وتتم ترجمة المحتوى ليناسب الأسواق المختلفة ويُقدّم باللغة الإنجليزية، مع الترجمة المباشرة بالعربية والفرنسية، إلى جانب ترجمة بلغة الإشارة. ويبدأ الموسم الثالث من برنامج نكست ليفيل" في 25 نوفمبر 2024، ويغلق باب التسجيل في 22 نوفمبر 2024 للمزيد من التفاصيل والتسجيل في البرنامج، يرجى زيارة الرابط.

1 لمصدر - https://www.oecd.org/en/publications/youth-at-the-centre-of-government-action_bcc2dd08-en.html
2 المصدر - https://www.worldbank.org/en/news/press-release/2022/05/16/mena-labor-markets-need-level-playing-field
3 المصدر - https://www.pwc.com/m1/en/publications/potential-impact-artificial

لمزيد من المعلومات، يرجى التواصل مع:
ليال دلال مدير العلاقات الإعلامية، نستله الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
 البريد الإلكتروني: [email protected] 

نبذة عن نستله في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا (MENA)

يعود إرث وتاريخ نستله في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أكثر من 100 عام، عندما تمت أول عملية بيع لمنتجات دقيق الحبوب للأطفال في مصر. واليوم، تدير نستله 24 مصنعا للأغذية والمشروبات في 19 بلدا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتوفر فرص عمل مباشرة لأكثر من 12 ألف موظف يلتزمون جميعاً بهدف الشركة في "إطلاق قوة الغذاء لتحسين جودة الحياة للجميع، اليوم وللأجيال القادمة".

كما تساهم الشركة بمنح فرص عمل غير مباشرة لآلاف آخرين من مختلف البلدان في المنطقة. وتضم قائمة منتجات نستله في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أكثر من 60 منتجا مبتكرا لمختلف الفئات منها منتجات الحليب وغذاء الرضع، والقهوة ومبيضات القهوة، والحلويات والسكاكر، وعبوات المياه، وحبوب الفطور، ومنتجات الطهي، وهيلت ساينس، وطعام الحيوانات الأليفة وغيرها من المنتجات. وذلك تحت علامات تجارية متعددة مثل نستله نيدو، ونستله سيريلاك، ونستله نان و 26-S، وبروجرس، ونسكافيه، ونسبريسو، وبونجورنو كافيه، وكوفي مايت وكيت كات وماجي، ونستله فيتنس ونستله بيورلايف وأوبتيفاست وبورينا فريسكيز، إلى جانب العديد من العلامات التجارية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

لمزيد من المعلومات، يمكنكم زيارة:
الموقع الرسمي www.nestle-mena.com 
فيسبوك: https://www.facebook.com/NestleMiddleeastNorthafrica
إنستغرام: http://www.instagram.com/nestlemena
لينكدإن: https://www.linkedin.com/company/nestle-s-a
منصة(X): http://www.x.com/NestleMe

نبذة عن لوريال الشرق الأوسط 

لوريال هي الشركة الرائدة عالمياً في قطاع منتجات وخدمات التجميل. ويعود حضور الشركة في منطقة الخليج العربي إلى ستينات القرن الماضي. وأسست الشركة لوجودها الرسمي في المنطقة في العام 1998 باسم لوريال الشرق الأوسط. وتمتلك لوريال حالياً ثلاث واجهات تجارية في دول مجلس التعاون الخليجي، يعمل بها أكثر من 500 موظف ينتمون إلى 54 جنسية. وقامت لوريال الشرق الأوسط بتأسيس شركتيها التابعتين لوريال المملكة العربية السعودية في العام 2011، ولوريال الإمارات العربية المتحدة في العام 2015 لخدمة هذين السوقين. وتوفر لوريال الشرق الأوسط، ومقرها في دبي بدولة الإمارات، مجموعة حصرية من منتجات وخدمات 31 علامة تجارية في أربعة أقسام هي؛ الاستهلاكية، والاحترافية والفاخرة، والتجميلية الجلدية.

وفي العام 2024 ، حازت لوريال على لقب أكثر الشركات العالمية امتثالاً للأخلاق من معهد إليسفير (Ethisphere) للمرة الخامسة عشر على التوالي. كما صنفت كرائد بيئي عالمي في العام 2023 ، وبتقييم AAA للعام الثامن على التوالي، من قبل مؤسسة سي دي بي "CDP" العالمية غير الحكومية المعنية بالحفاظ على البيئة. وفي العام ذاته، صنف مؤشر يونيفرسوم (UNIVERSUM) المجموعة كواحدة من أفضل 10 شركات عالمية جاذبة للعمل فيها، كما احتلت المركز الأول في دولة الإمارات والمركز الثاني في المملكة العربية السعودية في فئة قطاع السلع الاستهلاكية سريعة البيع" .(FMCG)

الموقع: https://www.loreal.com/en/middle-east