Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Sort by
Sort by

استكشف فرص العمل لدى نستله

emploees are having coffee in office

نسعى إلى تسهيل رحلة تقدّمك إلى وظيفة في نستله وتبسيطها

تقديم الطلب

البحث

ابحث عن الوظيفة المناسبة لك وقدّم طلبك

نقوم بنشر جميع فرص العمل لدينا هنا على موقع نستله للوظائف. إذا وجدت الوظيفة التي تناسب اهتماماتك وخبراتك، فمن هنا تبدأ رحلتك. أنشئ حساباً على موقعنا الإلكتروني وابدأ رحلتك.

عرض السيرة الذاتية

شارك بياناتك

إن سيرتك الذاتية هي فرصتك لإظهار أفضل قدراتك المهنية، ومدى ملاءمتك للوظيفة التي تتقدّم إليها. وبالإضافة إلى الفكرة التي توضحها لنا سيرتك الذاتية عن خبراتك ومؤهلاتك التي تناسب الوظيفة، يجب أن تشرح أيضاً تاريخك المهني، وأهدافك وإنجازاتك.

المقابلة

المقابلة الأولية

تحدّث إلى مسؤول التوظيف

إذا رأى فريق التوظيف لدينا أنك مناسب للوظيفة التي تقدّمت إليها، فسيتواصلون معك لإجراء مقابلة أولية. تهدف هذه المحادثة إلى مساعدتنا على فهم اهتماماتك وخبراتك وحوافزك، وهي فرصة لك للتعرف بشكل أعمق على الوظيفة التي تتقدم إليها.

المقابلة مع مدير التوظيف

قابل المدير

المرحلة التالية ستكون غالباً مقابلة، إما عبر الإنترنت أو وجهاً لوجه، مع المدير المسؤول عن توظيفك في هذا المنصب. في هذه المقابلة، سنسعى إلى اكتشاف مدى ملاءمتك للقسم والوظيفة. كما ستتاح لك الفرصة للتعرّف أكثر إلى نستله.

التقييم

اعرض لنا مهاراتك وخياراتك المفضلة

بالنسبة إلى بعض الوظائف، نستخدم التقييمات للتعرف عليك بشكل أفضل. قد تساعدنا هذه التقييمات على فهم قدراتك المعرفية، مثل التفكير العددي أو المنطقي، أو تساعدنا على فهم خياراتك في التعلم، ونقاط قوتك الطبيعية وتطلعاتك. وبحسب الوظيفة، قد يُطلب منك أيضاً إجراء دراسة حالة أو اختبار عملي. تختلف طبيعة وتوقيت التقييم باختلاف الوظيفة التي تتقدم إليها، وسيتم شرحها لك بوضوح مسبقاً.

المقابلة الأخيرة

تعرّف على أعضاء فريق العمل

إن دعوتك إلى هذه المقابلة تعني أنك نجحت في جميع المراحل السابقة حتى الآن. نقوم بالجمع بين مختلف الجهات المعنية للتأكد من أنك الأنسب للوظيفة - قد تلتقي أيضًا بالفريق الذي ستعمل معه. إنها فرصة لك للتعرف على المزيد من الأشخاص في نستله - وللتأكد من أن فريق عملنا مناسب لك أيضاً.

المرحلة النهائية

العرض

حان الوقت لأن نحتفل!

تهانينا! نحن متحمسون لانضمامك إلى فريق عمل نستله وتحوّلك إلى جزء منه. ستتلقى قريباً تفاصيل عرضك وسيتم إرشادك لبدء مسار انضمامك إلى فريق العمل حتى تتمكن من الانتقال بشكل سلس لأداء دورك الجديد.

نصائح

قم بإجراء بحثك

افهم من نحن وما نمثله وتعرف على طبيعة المجال الوظيفي والجانب من العمل الذي تهتم به.

تقديم الطلب

صمم سيرتك الذاتية/ بيان السيرة بحسب طبيعة الدور المحدد الذي تطمح بأدائه. اعرض نقاط قوتك وإنجازاتك السابقة، واشرح كيف ستخوّلك هذه المكتسبات أن تكون ناجحاً في هذا الدور. في حال كان لديك ملف شخصي اجتماعي على الإنترنت، احرص على أن يكون محدّثًا وأن يعكس شخصيتك ومؤهلاتك.

المقابلات

نحن نشجعك على التحدث مع مسؤول التوظيف الخاص بقسمك بشكل مسبق بغية ضمان أن تكون مرتاحًا ومفعمًا بالثقة خلال المقابلة.

كن على طبيعتك

نريد أن نتعرف عليك كما أنت وعلى طبيعتك. وكلما كنت أكثر انفتاحًا وتتعامل بصراحة، كان ذلك أفضل.

حدد ما الذي يميزك

ما الذي ستضيفه إلى نستله؟ فكر في المهارات والمؤهلات ونقاط القوة التي تتمتع بها، وكيف ستلعب دور القيمة المضافة لصالح فريقنا.

ثق بنفسك وبقدراتك

نحن نبحث عن الأفضل. في حال كنت تعتقد أنك تتمتع بالخبرة والمهارات التي نحتاجها، فنحن نريد مقابلتك.

على الرغم من أنها قد تختلف قليلاً تبعًا لطبيعة الوظيفة المطلوبة وموقعها، إلا أنه من المرجح أن تتضمن العملية المراحل الواردة في هذه الصفحة.