الأسئلة الشائعة

ثقافتنا مبنية على قيمنا المتجذرة في الاحترام. ستجد في نستله بيئة عمل شاملة تتسم بالمرونة والقدرة على التكيف والسرعة. في مقاطع الفيديو القصيرة هذه، يناقش زملاؤنا ما تعنيه ثقافتنا بالنسبة لهم.

يختلف نهجنا في العمل المرن حسب الموقع والسوق. بشكل عام، ينصب تركيزنا على ماذا وكيف يتم إنجاز الأمور بالطريقة الأكثر كفاءة، بدلاً من أين ومتى. بالنسبة لنا، العمل المرن يعني استخدام خيارات عمل وتقنيات وتفكير مبتكر متنوعة لتحقيق أقصى قدر من الأداء وإنشاء مكان عمل أكثر إنتاجية ومشاركة وكفاءة.

نحن نقدم مجموعة متنوعة من المزايا لمساعدتك على تلبية احتياجاتك الصحية والتعليمية والمالية. سيتم تكريمك على مساهمتك براتب ومزايا تنافسية. ويمكنك الاستفادة من خطط الادخار والتأمينات والقروض ومنتجات نستله المخفضة أو المجانية. يمكنك حتى الحصول على صفقة على منتجات وخدمات وأنشطة البيع بالتجزئة.

يعتمد ما سترتديه في العمل لدى نستله على الوظيفة التي تقوم بها. يرجى سؤال المسؤول عن التوظيف خلال عملية التقدم للوظيفة عن الملابس المناسبة للوظيفة التي تتقدم إليها.

إننا نؤمن بأن الحيوانات الأليفة تثري الحياة، وبالتالي في بعض المكاتب يمكنك اصطحاب حيوانك الأليف. ولمزيد من التفاصيل يرجى سؤال المسؤول عن توظيفك.

نساعد الموظفين على فهم المشكلات الصحية واتخاذ الإجراء المناسب فيما يتعلق بصحتهم وعافيتهم من خلال التوعية بشأن موضوعات متنوعة، مثل الصحة النفسية والتغذية والنوم والنشاط البدني، كما أننا نوفر لهم إمكانية الالتحاق ببرامج وأنشطة وأندية متنوعة على المستوى المحلي.

هدفنا هو إنشاء أماكن عمل يشعر فيها الجميع بالانتماء والقدرة العمل بشكل كامل. يبدأ هذا الالتزام عند التوظيف ويستمر حتى نهاية علاقتك معنا. لدى كل سوق من أسواقنا خطة عمل للتنوع والشمول مصممة لتوفير فرص متساوية للجميع للمساهمة والنمو والشعور بالتقدير. تعرف على المزيد على صفحة التنوع والشمول الخاصة بنا.

نحن نشجع العاملين لدينا على مواصلة التعلم والتطوير والنمو باستمرار لاستكشاف إمكاناتهم والوصول بها إلى أقصى مستوى لها – فهذا جزء محوري من ثقافتنا. لذلك تتيح لك الشركة الالتحاق بمجموعة شاملة من الفرص التدريبية مع وجود شبكة واسعة من المدربين لمساعدتك في الانتقال إلى المستوى التالي في مسيرتك المهنية.

نعم يمكنك ذلك. فهناك الكثير من الفرص المتوفرة في المؤسسة وويمكنك استكشاف الوظائف التي تتماشى مع طموحاتك المهنية. نحن شركة عالمية حقًا حيث يمكنك اكتساب نطاق واسع واستثنائي من الخبرات والتوقعات، والتعلم من أشخاص استثنائيين في مجموعة واسعة من المهن. التعاون عبر الفرق والأقاليم والقارات هو أسلوب حياتنا.

في البداية، ابحث عن العمل الذي يناسبك. بعد ذلك، أنت مسؤول عن تطويرك المهني: إن أفكارك وشغفك للتعلم وفكرك الموجه نحو الحلول ستفتح أمامك ثروة من الفرص. سيتم دعمك من خلال تسجيلات الوصول المنتظمة على مدار العام إلى جانب التدريب والتعليقات والتقدير.

نعم، نقدم لك برنامج توجيه مهني من خلال شبكة من المدربين الداخليين والخارجيين بالإضافة إلى إتاحة الأدوات والمنهجيات التوجيهية بشكل دائم لجميع الموظفين من خلال التدريبات والممارسات التوجيهية اليومية.

حسب برنامج التطوير المهني المقرر لك، يمكننا تقديم دورات تدريب خارجية وهذا خيار يمكنك مناقشته مع مديرك المباشر. ويعقد عدد كبير من الدورات التدريبية داخلياً، غالباً تحت قيادة مدربين خارجيين. وبوجه عام، نرى أن اكتساب 70% من التعلم يحدث من خلال التجربة و20% من خلال العلاقات المهنية و10% من خلال التدريب.

إننا نبحث عن أفراد مناسبين لثقافة العمل لدينا التي تقوم على التعاون والابتكار وروح ريادة الأعمال واحترام الجميع. ويتميز موظفونا بالشغف والفضول وامتلاك الحوافز التي تؤهلهم لسبر أغوار القوة الكامنة في الغذاء وقدرته على تعزيز جودة حياة الجميع حالياً ومستقبلاً. ومن العناصر المهمة كذلك في موظفينا المرونة والقدرة على التكيف وحب التغيير واحتضان جميع الأطياف. تعرف على المزيد على صفحتنا المعنونة العمل في نستله.

يرجى مراجعة صفحة البحث في الوظائف لتصفية فرص العمل من خلال كلمة رئيسية، أو بلد أو إقليم، أو موقع أو مجال مهني. وفي حالة عدم عثورك على دولتك في القائمة فقد يرجع ذلك إلى عدم وجود أي فرص عمل متاحة في هذا البلد في ذلك التوقيت.

يمكن لأوليفيا، المساعدة الافتراضية المسؤولة عن التوظيف، مساعدتك في العثور على الوظائف المتاحة بالقرب منك. وتقع نافذة الدردشة في آخر الشاشة على اليسار.

يتم الإعلان عن الوظائف الجديدة يومياً، حيث ننشر الوظائف المطلوبة بمجرد توفرها. يرجى مراجعة صفحة البحث في الوظائف بانتظام للتعرف على الفرص الجديدة والانضمام إلى شبكة المواهب لدينا وتلقي توصيات مخصصة لك بالوظيفة المناسبة.

يستغرق التسجيل على منصة الوظائف لدينا نحو 10 دقائق، علماً بأن تزويدك لنا بمعلومات أكثر عنك سيساعدنا في العثور على الوظيفة المناسبة لك، لذا نرجو منك أن تأخذ وقتك في ملء بياناتك. في حال لم تتقدم بالتسجيل بعد، يمكنك إنشاء حساب الآن.

أما طلبات التقدم للوظائف فتستغرق نحو 25 دقيقة، يمكنك خلالها تحميل خطاب تعريفي والإجابة على أسئلة محددة عن الوظيفة الشاغرة.

تسجيل بياناتك يعني أنك تستطيع أن تتقدم للوظائف الشاغرة دون الاضطرار إلى إدخال بياناتك في كل مرة، كما يمكنك الحفاظ على بياناتك وتحديثها متى أردت وحفظ عمليات البحث السابقة التي قمت بها حتى تستطيع الدخول الوصول إليها بسرعة.

ابحث في فرص العمل المهنية لدينا واعثر على فرصة عمل تناسب مهاراتك وخبراتك ثم اضغط "تقديم". بعد تسجيل الدخول إلى حسابك أو إنشاء حساب جديد إذا لم تكن مسجلاً من قبل، املأ المعلومات المطلوبة وقدم طلبك.

نحن نطلب دائماً سيرة ذاتية من المتقدمين للحصول على وظيفة في شركة نستله، فهي تساعدنا على فهم نقاط القوة والمهارات التي ستوظفها لخدمة هذه الوظيفة.

يجب أن يكون لديك ملف تعريفي على بوابتنا مع عنوان بريد إلكتروني صالح للاستخدام ورقم هاتف يمكن الوصول إليك من خلاله وسيرة ذاتية محدثة. وفي بعض الوظائف سيطلب منك تقديم خطاب تعريفي والإجابة على أسئلة محددة عن الوظيفة الشاغرة.

كلا، الإعلان عن الوظائف يجري دورياً لذلك فإن الطلبات الإلكترونية تمنحك أفضل فرصة للنظر في طلبك للتقدم إلى الوظائف الحالية أو المستقبلية.

لن يطلع على بياناتك سوى المسؤولين عن التوظيف في شركة نستله والمدير المباشر المسؤول عن الوظيفة الشاغرة التي تقدمت لشغلها.

بمجرد تسجيل بياناتك ستتلقى تأكيداً إلكترونياً بالاستلام.

نعم إذا تقدمت بطلبك من خلال الإنترنت ووضعت عنوان بريدك الإلكتروني، سنتواصل معك من خلال هذا العنوان. فيرجى التأكد من دقة عنوان البريد الإلكتروني الذي تقدمه والتأكد من قدرتك على الوصول إليه بانتظام.

بمجرد تقديم الطلب عبر الإنترنت، سيراجع مسؤول التوظيف طلبك فإذا وجدك ملائماً للوظيفة التي تقدمت إليها فسيتواصل معك عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف. يرجى التأكد من دقة عنوان البريد الإلكتروني ورقم الهاتف اللذين قدمتهما ومن قدرتك على الوصول إليهما بانتظام.

كلا، لأن عنوان البريد الإلكتروني سيكون هو نفسه اسم المستخدم.

على الرغم من اختلافها بين وظيفة وأخرى، إلا أنه من المرجح أن تشمل عملية التوظيف المراحل التي سنشرحها تحت عنوان ابدأ رحلتك مع نستله. يرجى زيارة الصفحة لمعرفة العملية والعثور على نصائح يمكنك الاستفادة منها في تقديم طلبك.

هذا يتوقف على الوظيفة المتقدم لها. فإذا وقع الاختيار على طلبك بين الطلبات المقبولة والمنقولة إلى المرحلة التالية، سيتواصل معك مسؤول التوظيف ليعلمك بالخطوات التالية. وقد تجري المقابلات عبر الهاتف أو من خلال الاتصال المرئي أو بالحضور الشخصي. وسيشرح لك مسؤول التوظيف آلية إجراء المقابلة ويرشدك للخطوات التي ينبغي لك اتباعها للاستعداد للمقابلة.

يمكنك معرفة المزيد عن المراحل المختلفة لعملية التوظيف على صفحة رحلة التوظيف.

نعم إننا نقدر لك تخصيص بعض من وقتك وجهدك لإجراء المقابلة الشخصية معنا. وسنستمر في تحديث حالة طلبك والرد عليك بعد المقابلة الشخصية.

نعم. تنشر الوظائف الجديدة يومياً ويمكنك التقدم لوظائف متعددة، لكن يرجى العلم أن تقدمك لأكثر من وظيفة لا يزيد من فرصك في التوظيف. وبالتالي ينصح بالتركيز على التقدم إلى الوظيفة التي تريدها فعلاً وتحمل المؤهلات اللازمة لشغلها، والبحث في فرص العمل الحالية عن وظيفة أخرى تناسب مهاراتك وخبراتك.

ينبغي لك التعرف على شركتنا وإدراك قيمنا ودراسة المجال الوظيفي والقسم الذي تهتم بالانضمام إليه، كما ينبغي لك تحديد ما دليك من مؤهلات ستستفيد منها شركة نستله: مهاراتك، مواطن قوتك والإضافة التي يمكنك تقديمها لفريق العمل بالشركة. وفيما يلي مزيد من النصائح. أما بالنسبة للاختبارات، فاحرص على استكمالها في بيئة هادئة دون تشتيت. أعط نفسك وقت كافٍ لاستكمال التقييمات والتمرن على الاختبار لفهم الأسئلة الواردة في التقييمات.

أخبر المسؤول عن توظيفك وسيساعدك في التعرف على الخطوات التالية.

لدينا مجموعة متنوعة من برامج التدريب الطلابية متوفرة طوال العام في مواقعنا. لمعرفة المزيد، يرجى مراجعة صفحة الطلاب والخريجين. ويمكنك كذلك البحث عن فرص تدريب .

برامج تدريب الطلاب في نستله تمنحك فرصة الجمع بين التعليم التقني والتطبيق العملي في المجال الذي تختاره. كما أنك ستكون قادراً على المساهمة وإحداث الأثر في مشروعات حقيقية، وبناء مهاراتك في العروض التقديمية والتحليل والقيادة ومقابلة طلاب آخرين. وخلال مدة التدريب ستتلقى التوجيهات والدعم من فرق العمل التي تتولى إدارة أشهر منتجاتنا وسيصمم لك برنامج خاص لتعليمك وتطوير مهاراتك.

نعم جميع برامج تدريب الطلاب لدينا مدفوعة الأجر حتى في الدول التي لا تقتضي فيها القوانين واللوائح المحلية ذلك.

يمكنك العثور على برامج تدريب الطلاب والتقدم من خلال البحث على صفحة البحث في الوظائف أو من خلال التواصل مع أوليفيا، مساعدة التوظيف الافتراضية لدينا. ويمكنك كذلك التسجيل في مجتمع الكوادر لدينا وتعديل تنبيهات الوظائف بما يتناسب مع احتياجاتك بحيث يمكنك الاطلاع على آخر الأنباء عن فرص العمل الجديدة المنشورة.

ستختلف متطلبات برامج تدريب الطلاب من دولة لأخرى. يرجى مراجعة التوصيف الوظيفي للحصول على تفاصيل الشروط التي يجب توافرها لشغل الوظيفة.

تختلف فترات التقديم باختلاف البلدان. ففي حالة تسجيلك لملفك التعريفي على صفحات الوظائف لدينا سنخطرك بمجرد نشر فرص تدريب طلابي جديدة، كما سنعلن عن فترات التقديم على صفحات التواصل الاجتماعي التابعة لنا: Instagram، Twitter، LinkedIn

نعم لكننا نشجع الطلاب الاقتصار على التقدم إلى الوظيفة التي تهمهم فقط.

يرجي التأكد من تحميل سيرتك الذاتية في قسم الملف التعريفي للمرشح بتنسيق من التنسيقات المذكورة. وتأكد من أن حجم الملف أقل من 10 ميجا بايت وعدم وجود رموز خاصة (@ ! [ * وخلافه) في اسم الملف.

في حالة حدوث بطء عام أو خطأ حاول رفع سيرتك الذاتية في وقت لاحق.

سجل الدخول على ملفك التعريفي. يمكنك تحديث بيانات الاتصال في قسم معلومات الملف التعريفي.

نظراً لاختلاف إعدادات عرض الشاشة باختلاف مقدمي خدمة البريد الإلكتروني، قد تظهر المعلومات التي نرسلها وكأن هناك خطأ في تنسيقها. إذا كان الأمر كذلك، فنقترح عليك تغيير الإعدادات على حساب البريد الإلكتروني الخاص بك. في الهوتميل ادخل على خيار الخيارات ثم إعدادات عرض البريد وتغيير عرض السطر إلى 132. أما في ياهو فادخل على خيارات البريد ثم التفضيلات العامة وغير عرض الشاشة إلى 99

بالنسبة للحسابات القائمة، يرجى التحقق من صحة عنوان بريدك الإلكتروني وكلمة المرور. فإذا كنت لا تتذكر كلمة المرور، اضغط على رابط "نسيت كلمة المرور؟" لتعديل كلمة المرور. وإذا كنت لا تتذكر عنوان بريدك الإلكتروني فيرجى إنشاء حساب جديد.

لإنشاء حساب جديد، تأكد من ملء جميع الخانات الإلزامية واقبل شروط الاستخدام من خلال الضغط على الرابط المقدم.

بالنسبة لموظفي نستله اضغط على تسجيل دخول الموظفين.

يرجى التأكد من استخدامك لأحدث إصدار من المتصفح لأن الإصدارات القديمة قد لا تكون مدعومة.