قصتنا بالأرقام
نحن في نستله هدفنا هو إطلاق قوة الغذاء لتحسين جودة الحياة للجميع ، اليوم وللأجيال القادمة.
معًا، نوظف خبرتنا في التغذية والصحة والعافية لمساعدة الأفراد والحيوانات الأليفة على الحصول على حياة أكثر سعادة وصحة.
ونسعى لتحقيق ذلك كله بأهداف استدامة طموحة. أهداف تحسّن صحة كوكبنا، وثبني مجتمعات إيجابية، وتدعم نظاما غذائيا صحيًا.
إليكم لمحة سريعة عن هويتنا، وكيف تسهم في دفع نستله قدمًا.
-
وجود عالمي الذهاب الى Nestlé.com
منتجاتنا تباع في 185 دولة حول العالم
مبيعات بقيمة 91.4 مليار فرنك سويسري في عام 2024
337 مصنعًا في 75 دولة
مقسمة إلى ثلاث مناطق: أميركا الشمالية والجنوبية، أوروبا وآسيا وأوقيانوسيا
وأفريقيا
نعمل مع أكثر مئات الآلاف من المزارعين حول العالم
-
الرائدون عالميا في التطوير الذهاب إلى البحث والتطوير
1.7 مليار فرنك سويسري استثمار سنوي في البحث والتطوير
أكثر من 4000 موظف يعملون في البحث
والتطوير
23 موقعًا للبحث والتطوير حول العالم
14 مسرعًا للبحث والتطوير في 8 دول
لتحويل الأفكار إلى منتجات في الأسواق خلال ستة أشهر
-
قوة للخير الذهاب إلى صفحة الاستدامة
الإجراءات المناخية التي اتخذناها لتحقيق صفر انبعاثات بحلول عام 2050
- انخفاض بنسبة 20.38 في انبعاثات الغازات الدفيئة مقارنة بعام 2018
- %95.3 من الكهرباء في مصانعنا حول العالم تأتي من مصادر متجددة
- %93.5 من سلاسل التوريد الأساسية للحوم وزيت النخيل والورق وفول الصويا والسكر خالية من الإجراءات التي تعتمد إزالة الغابات
- 132 مليار حصة غذائية بتكلفة مدروسة ومدعمة بالعناصر المغذية الدقيقة في عام 2024
- %86.4 من عبوات البلاستيك لدينا مصممة لإعادة التدوير
-
تاريخ غني في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا الذهاب الى تاريخنا
متواجدون منذ أكثر من 120 عامًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
من مصر إلى المغرب، ومن السعودية والإمارات إلى لبنان وسوريا،
مع تواجد في العراق وفلسطين واليمن رحلتنا كانت حافلة بالاستثمارات الكبيرة في موظفينا وعملياتنا التجارية.
-
موظفونا من خلفيات متنوعة اكتشف الوظائف لدينا
أكثر من 12000 موظف في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
أكثر من 88 جنسية
أكثر من %30 من مراكز الإدارة الوسطى والعليا تقودها نساء
-
مجموعة منوعة من المنتجات الرائدة في الشرق الأوسط وشمال افريقيا اكتشف علامات نستله التجارية
منتجاتنا متوفرة في 19 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
أكثر من 60 علامة تجارية
11 فئة من المنتجات، بما في ذلك القهوة، الحلويات منتجات الطبخ، منتجات الأطفال والرضع، العناية بالحيوانات الأليفة، المياه، نسبريسو وعلوم الصحة من نستله، رقائق الفطور، ونستله بروفيشنال.
منتجاتنا تلبى احتياجات المستهلكين في كل مرحلة من مراحل الحياة
برامج أكاديمية نستله
أكاديمية نستله هي مؤسسة تعليمية تحويلية تقدم مجموعة من البرامج المصممة لتعزيز وربط التعلم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، وتوفر مهارات أساسية وفرص للشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
عدد الخريجين:
474
عدد البرامج المكتملة:
20
+
عدد الشركاء الاستراتيجيين:
15
+
حول أكاديمية نستله
تعد أكاديمية نستله مؤسسة تعليمية تحويلية، مخصصة لتعزيز النمو والتنمية من خلال تمكين الشباب بالمهارات الأساسية والفرص العملية.
من خلال أكاديميتنا، نساهم بنشاط في تحقيق هدف تخفيض نسب البطالة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. من خلال تمكين الشباب بالمهارات والمعرفة والفرص التي يحتاجونها للنجاح في سوق العمل الحديث، نستثمر في نجاحهم وأيضًا في ازدهار وتقدم المجتمع.
برامج أكاديمية نستله
تمكين مهارات الشباب من خلال برامجنا الأكاديمية!
تساعد برامجنا في تقليل الفجوة بين التعلم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل.
سواء كنت طالبًا يخوض تجربته الأولى في عالم الشركات أو حديث التخرج وتسعى لتعزيز مهاراتك المهنية، تتضمن برامجنا التفاعلية مجموعة متنوعة من المهارات الأساسية المصممة خصيصًا لرحلة فريدة من نوعها. نقدم ورش عمل شيقة تشمل المبيعات والتسويق وتطوير المهارات مثل التواصل الفعّال والعروض المؤثرة.
لدينا 3 برامج أساسية لنستله مستهدفة لخريجي الجامعات الجدد (حتى سنة واحدة من الخبرة) وتستمر لمدة 4-6 أسابيع :
برنامج أساسيات نستله: المبيعات
يركز على تعزيز قدرات المبيعات والتسويق. التخصصات المستهدفة: التسويق، المالية، المبيعات، الأعمال، أو ما يتعلق بها.
برنامج أساسيات نستله: التغذية
يركز على تعزيز أساسيات التغذية ومهارات الدعاية الطبية.
التخصصات المستهدفة: التغذية، علوم الأحياء، الصيدلة، أو مجالات مماثلة.
برنامج أساسيات نستله: سلاسل الامداد
يركز على اللوجستيات والعمليات وإدارة سلسلة التوريد. التخصصات المستهدفة: سلسلة التوريد، اللوجستيات، ومجالات مماثلة.
Preference center profile update page (ar)
Preference center update
preference-center-update
Preference centre Password Reset (ar)
Preference center password reset
preference-center
Preference center Login (ar)
Preference center Login
preference-center
تاريخنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
نستله في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
يعود إرث وتاريخ نستله في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أكثر من 100 عام، عندما تمت أول عملية بيع طعام للأطفال في مصر. واليوم، تدير نستله 24 مصنعاً للأغذية والمشروبات في 19 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما توفر فرص عمل مباشرة لأكثر من 12000 شخص ملتزمون بهدف نستله الممتثل في إطلاق قوة الغذاء لتحسين جودة الحياة للجميع،اليوم وللأجيال القادم. بالإضافة إلى ذلك، توفر نستله آلاف فرص عمل غير مباشرة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
تضم مجموعة منتجاتها حالياً أكثر من 60 منتجاَ مبتكراَ يغطي مجموعة واسعة من الفئات وتشمل: منتجات الحليب، وغذاء الرضع، والقهوة، ومبيضات القهوة، والحلويات، والمياه المعبأة، ورقائق الفطور، ومنتجات الطهي، وطعام الحيوانات، وغيرها. يشمل ذلك علاماتها التجارية المختلفة والمحبوبة مثل: نستله نيدو، ونستله سيريلاك، ونستله نان، S-26، وبروجريس، ونسكافيه، ونسبريسو، وبونجورنو كافيه، وكوفي مايت، وكيت كات، وماجي، ونستله فيتنس، ونستله بيور لايف، وأوبتيفاست، وبورينا فريسكيز، وجميعها من بين المنتجات الأخرى المتوفرة في دول المنطقة.
استكشف فرص العمل لدى نستله
نسعى إلى تسهيل رحلة تقدّمك إلى وظيفة في نستله وتبسيطها
تقديم الطلب
البحث
ابحث عن الوظيفة المناسبة لك وقدّم طلبك
نقوم بنشر جميع فرص العمل لدينا هنا على موقع نستله للوظائف. إذا وجدت الوظيفة التي تناسب اهتماماتك وخبراتك، فمن هنا تبدأ رحلتك. أنشئ حساباً على موقعنا الإلكتروني وابدأ رحلتك.
عرض السيرة الذاتية
شارك بياناتك
إن سيرتك الذاتية هي فرصتك لإظهار أفضل قدراتك المهنية، ومدى ملاءمتك للوظيفة التي تتقدّم إليها. وبالإضافة إلى الفكرة التي توضحها لنا سيرتك الذاتية عن خبراتك ومؤهلاتك التي تناسب الوظيفة، يجب أن تشرح أيضاً تاريخك المهني، وأهدافك وإنجازاتك.
المقابلة
المقابلة الأولية
تحدّث إلى مسؤول التوظيف
إذا رأى فريق التوظيف لدينا أنك مناسب للوظيفة التي تقدّمت إليها، فسيتواصلون معك لإجراء مقابلة أولية. تهدف هذه المحادثة إلى مساعدتنا على فهم اهتماماتك وخبراتك وحوافزك، وهي فرصة لك للتعرف بشكل أعمق على الوظيفة التي تتقدم إليها.
المقابلة مع مدير التوظيف
قابل المدير
المرحلة التالية ستكون غالباً مقابلة، إما عبر الإنترنت أو وجهاً لوجه، مع المدير المسؤول عن توظيفك في هذا المنصب. في هذه المقابلة، سنسعى إلى اكتشاف مدى ملاءمتك للقسم والوظيفة. كما ستتاح لك الفرصة للتعرّف أكثر إلى نستله.
التقييم
اعرض لنا مهاراتك وخياراتك المفضلة
بالنسبة إلى بعض الوظائف، نستخدم التقييمات للتعرف عليك بشكل أفضل. قد تساعدنا هذه التقييمات على فهم قدراتك المعرفية، مثل التفكير العددي أو المنطقي، أو تساعدنا على فهم خياراتك في التعلم، ونقاط قوتك الطبيعية وتطلعاتك. وبحسب الوظيفة، قد يُطلب منك أيضاً إجراء دراسة حالة أو اختبار عملي. تختلف طبيعة وتوقيت التقييم باختلاف الوظيفة التي تتقدم إليها، وسيتم شرحها لك بوضوح مسبقاً.
المقابلة الأخيرة
تعرّف على أعضاء فريق العمل
إن دعوتك إلى هذه المقابلة تعني أنك نجحت في جميع المراحل السابقة حتى الآن. نقوم بالجمع بين مختلف الجهات المعنية للتأكد من أنك الأنسب للوظيفة - قد تلتقي أيضًا بالفريق الذي ستعمل معه. إنها فرصة لك للتعرف على المزيد من الأشخاص في نستله - وللتأكد من أن فريق عملنا مناسب لك أيضاً.
المرحلة النهائية
العرض
حان الوقت لأن نحتفل!
تهانينا! نحن متحمسون لانضمامك إلى فريق عمل نستله وتحوّلك إلى جزء منه. ستتلقى قريباً تفاصيل عرضك وسيتم إرشادك لبدء مسار انضمامك إلى فريق العمل حتى تتمكن من الانتقال بشكل سلس لأداء دورك الجديد.
نصائح
قم بإجراء بحثك
افهم من نحن وما نمثله وتعرف على طبيعة المجال الوظيفي والجانب من العمل الذي تهتم به.
تقديم الطلب
صمم سيرتك الذاتية/ بيان السيرة بحسب طبيعة الدور المحدد الذي تطمح بأدائه. اعرض نقاط قوتك وإنجازاتك السابقة، واشرح كيف ستخوّلك هذه المكتسبات أن تكون ناجحاً في هذا الدور. في حال كان لديك ملف شخصي اجتماعي على الإنترنت، احرص على أن يكون محدّثًا وأن يعكس شخصيتك ومؤهلاتك.
المقابلات
نحن نشجعك على التحدث مع مسؤول التوظيف الخاص بقسمك بشكل مسبق بغية ضمان أن تكون مرتاحًا ومفعمًا بالثقة خلال المقابلة.
كن على طبيعتك
نريد أن نتعرف عليك كما أنت وعلى طبيعتك. وكلما كنت أكثر انفتاحًا وتتعامل بصراحة، كان ذلك أفضل.
حدد ما الذي يميزك
ما الذي ستضيفه إلى نستله؟ فكر في المهارات والمؤهلات ونقاط القوة التي تتمتع بها، وكيف ستلعب دور القيمة المضافة لصالح فريقنا.
ثق بنفسك وبقدراتك
نحن نبحث عن الأفضل. في حال كنت تعتقد أنك تتمتع بالخبرة والمهارات التي نحتاجها، فنحن نريد مقابلتك.
على الرغم من أنها قد تختلف قليلاً تبعًا لطبيعة الوظيفة المطلوبة وموقعها، إلا أنه من المرجح أن تتضمن العملية المراحل الواردة في هذه الصفحة.
الوظائف الفنية والإنتاج
الوظائف الفنية والإنتاج
مع 344 مصنعًا في أكثر من 70 دولة، لدينا قدرة تصنيع قوية في جميع أعمالنا. في المجال الفني والإنتاج في نستله، يمكنك العمل في مجالات الإنتاج والهندسة والسلامة والصحة والبيئة والتميز في العمليات والتنظيم والجودة.
نحن فريق متعاون ومتنوع، يركز بشدة على السلامة والجودة والاستدامة والتميز في التصنيع.
الفئة المستهدفة
الأفراد الملتزمون بتقديم أفضل ما لديهم والمتحمسون لتنمية مهارات الموظفين وتطويرها.
عليك أن تتمتع بالفضول لتبني التقنيات الجديدة والتعلم المستمر والمساهمة عبر الأعمال والمناطق الجغرافية والوظائف. ستكون لاعبًا رئيسياً في الفريق، يتبنى القيم الأساسية للسلامة والجودة والتنوع والشمول.
ساعدني العمل مع عدد كبير من الإدارات وبناء العلاقات على فهم آلية عمل صناعة الأغذية عبر مختلف مراحلها بدءاً من الزراعة وصولاً إلى الاستهلاك، حيث زرت مجموعة من الموردين وعملت مع فريق الابتكار لمعرفة كيفية توفير ما يريده المستهلك بشكل أكثر.
سلسلة التوريد والمشتريات
سلسلة التوريد
دعم النمو المستدام
يلعب العاملون لدينا في سلسلة التوريد دور حاسم في ضمان توفير منتجات طازجة للمستهلكين سواء من خلال الشراء من المتاجر أو عبر الإنترنت.
تعمل فرق سلسلة التوريد في نستله مع العملاء والفرق التجارية لمواءمة توقعات الطلب وتطويرها. إنهم يضمنون الحصول على المواد في الوقت المحدد وبمسؤولية: تلتزم نستله بسياسات التوريد التي تحترم البيئة وحقوق الإنسان، ونتوقع من الموردين احترام معاييرنا. تتعاون فرق سلسلة التوريد لدينا مع التصنيع لتخطيط وموازنة مستويات الإنتاج والمخزون بحيث تتمتع شبكتنا بالإمداد المناسب من المنتجات. وهم مسؤولون عن التخزين الآمن والمستدام وفي الوقت المناسب لمنتجاتنا وتسليمها للعملاء والمستهلكين.
نحن نقدم وظائف جاذبة في سلسلة التوريد في نستله، وفي سلسلة التوريد للعملاء، وتخطيط الطلب والعرض، والمشتريات والخدمات اللوجستية. أيًا كان اختيارك، فسوف تحدث فرقًا إيجابيًا في حياة المستهلكين والعملاء حول العالم. ويعني حجم أعمالنا أنك قادر على تغيير الأدوار والمواقع، حتى على المستوى العالمي.
الفئة المستهدفة
أفراد يمكنهم تصميم وتخطيط وتنفيذ عمليات تدفق المنتجات الواردة والصادرة وتخزين البضائع في التوقيتات المحددة وبالتكلفة المناسبة من المنبع إلى المستهلك وتوريدها إلى مصانعنا بما يحقق متطلبات عملائنا المختلفة.
ستكون قادرًا على العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق العمليات والفرق التجارية واكتساب معرفة عميقة بسلسلة التوريد الخاصة بشركة نستله. ستضيف مهارات الاستماع لديك قيمة لترجمة نماذج الأعمال إلى عرض ذو قيمة لعملائنا.
المشتريات
تقديم الأفضل لعملائنا
تتولى فرق العمل المسؤولة عن المشتريات لدينا مسؤولية تقديم حلول التصنيع والخدمات والمواد والاستفادة من أبحاث السوق والابتكار وأفضل الممارسات لدى الموردين. وتسهم هذه الفرق في تحقيق نمو مستدام من خلال تطوير توريدات متجددة مع الالتزام بالمسؤولية البيئية والاستدامة.
وتشمل فرص العمل في فريق المشتريات لدى نستله إدارة الفئات في المواد والخدمات الموجهة للمستهلك أو الداخلة في التصنيع والالتزام بالاستدامة والمسؤولية خلال عملية توفير المواد وإدخال تحسينات على الإجراءات والدخول في شراكات تجارية وتنفيذ عمليات سلسلة التوريد.
وتتمتع شركتنا بتنوع غني حيث يعمل في مراكزنا العالمية الثلاثة (ماليزيا وسويسر وبنما) أكثر من 40 جنسية مختلفة وتفخر الشركة بقدرتها على ضمان المساواة في الفرص بين جميع الأفراد.
ستحظى بفرصة تنمية مسيرتك المهنية في مكان محدد أو فئة معينة أو التنقل بين دول العالم مما يمنحك فرصة مميزة لتطوير مسيرة مهنية عالمية في مجال المشتريات.
الفئة المستهدفة
أصحاب التفكير الاستراتيجي والتحليلي الذين يتمتعون بعقلية مرنة وأسلوب متكامل في إدارة الأعمال ويبادرون إلى بناء الشراكات وإدارتها داخل المجموعة وخارجها بما يسهم في خلق قيمة مستدامة خلال عملية توفير المواد.
الأشخاص الذين يتواصلون جيدًا ويديرون العلاقات المعقدة مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، ويتبنون التنوع والشمول متعدد الثقافات، ولديهم شغف للعمل عبر فئات ومناطق جغرافية ووظائف متعددة.
نستله تقدر تجربتك. يمكنك بدء طريقك إلى الوظيفة التي تريدها، والعثور على جميع الأدوات التي تساعدك على تحقيق هدفك المهني. هذه الفرصة عالمية بحيث يمكنك الحصول على الكثير من الخيارات المتعلقة بالتنقل.
المبيعات
المبيعات
نبيع أكثر من مليار منتج يومياً، حيث وصلت القيمة الإجمالية لمبيعاتنا في عام 2022 إلى 94,4 مليار فرنك سويسري في 188 دولة حول العالم.
وتعمل فرق المبيعات والتطوير التجاري لدينا على تحقيق هذه النتيجة حيث تتعامل مع إدارة الفئات والمتسوقين، وعلاقات العملاء، والطريق إلى استراتيجيات السوق، وأنشطة المبيعات الميدانية وسلاسل التوريد التي تواجه العملاء. في جميع هذه المجالات، نركز على إسعاد عملائنا ومساعدتهم على عيش حياة أكثر سعادة وصحة.
سواء كنت ترغب في التركيز على ابتكار استراتيجيات ومبادرات الفئات، أو تطوير مقترحات البيع القائمة على الحقائق، أو إدارة شبكات التوزيع أو العملاء والمتاجر، فلدينا النطاق لتلبية طموحاتك المهنية في مجال المبيعات.
الفئة المستهدفة
ستحتاج كمرشح للوظيفة إلى تحقيق سجل حافل ورغبة في تحقيق النجاح التجاري في بيئة المبيعات أو التي تركز على العملاء بعقلية الفوز والاعتماد على الذات والنزاهة والدافع الشخصي.
إذا كنت تجمع بين هذه القدرات بالإضافة إلى حب المعرفة والاطلاع الذي يمكنك من إيجاد الحلول مع التحلي بأعلى معايير النزاهة
فأنت المرشح المثالي للانضمام لفريق المبيعات، حيث ستنضم إلى إدارة تحرص على التنوع والابتكار وتتعهد بصنع الفارق.
التواصل مع عدد كبير ومختلف من الأشخاص من خلفيات متنوعة يعزز الخروج بأفكار جديدة ومواجهة تحديات جديدة بما يحفزنا على تحسين أدائنا. وبالنسبة لي فهذا يترجم إلى خبرات تجارية جديدة ترتبط بعمليات التنفيذ داخل المتاجر.
