Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Sort by
Sort by

قصتنا بالأرقام

نحن في نستله هدفنا هو إطلاق قوة الغذاء لتحسين جودة الحياة للجميع ، اليوم وللأجيال القادمة.

معًا، نوظف خبرتنا في التغذية والصحة والعافية لمساعدة الأفراد والحيوانات الأليفة على الحصول على حياة أكثر سعادة وصحة. 
ونسعى لتحقيق ذلك كله بأهداف استدامة طموحة. أهداف تحسّن صحة كوكبنا، وثبني مجتمعات إيجابية، وتدعم نظاما غذائيا صحيًا.
 إليكم لمحة سريعة عن هويتنا، وكيف تسهم في دفع نستله قدمًا.

meeting

أكاديمية نستله هي مؤسسة تعليمية تحويلية تقدم مجموعة من البرامج المصممة لتعزيز وربط التعلم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل، وتوفر مهارات أساسية وفرص للشباب في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

عدد الخريجين:

474

عدد البرامج المكتملة:

20 +

عدد الشركاء الاستراتيجيين:

15 +
nestle acedmy banner

حول أكاديمية نستله

تعد أكاديمية نستله مؤسسة تعليمية تحويلية، مخصصة لتعزيز النمو والتنمية من خلال تمكين الشباب بالمهارات الأساسية والفرص العملية.

من خلال أكاديميتنا، نساهم بنشاط في تحقيق هدف تخفيض نسب البطالة في المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. من خلال تمكين الشباب بالمهارات والمعرفة والفرص التي يحتاجونها للنجاح في سوق العمل الحديث، نستثمر في نجاحهم وأيضًا في ازدهار وتقدم المجتمع.

Nestlé Academy > Components > Second column

برامج أكاديمية نستله 

تمكين مهارات الشباب من خلال برامجنا الأكاديمية! 

تساعد برامجنا في تقليل الفجوة بين التعلم الأكاديمي ومتطلبات سوق العمل. 

سواء كنت طالبًا يخوض تجربته الأولى في عالم الشركات أو حديث التخرج وتسعى لتعزيز مهاراتك المهنية، تتضمن برامجنا التفاعلية مجموعة متنوعة من المهارات الأساسية المصممة خصيصًا لرحلة فريدة من نوعها. نقدم ورش عمل شيقة تشمل المبيعات والتسويق وتطوير المهارات مثل التواصل الفعّال والعروض المؤثرة. 

لدينا 3 برامج أساسية لنستله مستهدفة لخريجي الجامعات الجدد (حتى سنة واحدة من الخبرة) وتستمر لمدة 4-6 أسابيع  : 

logos Nestlé Academy
meeting
meeting
taking picture

نستله في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا

يعود إرث وتاريخ نستله في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا إلى أكثر من 100 عام، عندما تمت أول عملية بيع طعام للأطفال في مصر. واليوم، تدير نستله 24 مصنعاً للأغذية والمشروبات في 19 دولة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما توفر فرص عمل مباشرة لأكثر من 12000 شخص ملتزمون بهدف نستله الممتثل في إطلاق قوة الغذاء لتحسين جودة الحياة للجميع،اليوم وللأجيال القادم. بالإضافة إلى ذلك، توفر نستله آلاف فرص عمل غير مباشرة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

تضم مجموعة منتجاتها حالياً أكثر من 60 منتجاَ مبتكراَ يغطي مجموعة واسعة من الفئات وتشمل: منتجات الحليب، وغذاء الرضع، والقهوة، ومبيضات القهوة، والحلويات، والمياه المعبأة، ورقائق الفطور، ومنتجات الطهي، وطعام الحيوانات، وغيرها. يشمل ذلك علاماتها التجارية المختلفة والمحبوبة مثل: نستله نيدو، ونستله سيريلاك، ونستله نان، S-26، وبروجريس، ونسكافيه، ونسبريسو، وبونجورنو كافيه، وكوفي مايت، وكيت كات، وماجي، ونستله فيتنس، ونستله بيور لايف، وأوبتيفاست، وبورينا فريسكيز، وجميعها من بين المنتجات الأخرى المتوفرة في دول المنطقة.

Next item
1900
1934
1946
1955
1957
1992
1995
1996
1996
1997
1997
1999
2001
2003
2003
2004
2005
2010
2011
2017
2019
2020
2022
2024
Previous item
1900

بيع منتج طعام الأطفال لأول مرة في مصر.

1934

إنشاء أول مكتب لنستله في لبنان لاستيراد المنتجات إلى الشرق الأوسط من فيفي، سويسرا.

1946

إنشاء وكالة في بيروت تغطي لبنان، سوريا، فلسطين، والعراق.

1955

تأسيس أول عملية استيراد في المملكة العربية السعودية.

1957

تأسيس شركة نستله سوريا (SEPN).

1992

إنشاء مصنع نستله للأغذية والمشروبات في الجديدة، المغرب، لإنتاج حليب كامل الدسم المدعّم، حليب النمو، القهوة سريعة التحضير، وخليط القهوة.

1995

تأسست شركة نستله الأردن التجارية.

1996

تأسست شركة نستله لخدمات توزيع الأغذية في عام 1996 في دولة الإمارات العربية المتحدة، وفي عام 2006 وسعت الشركة عملياتها إلى دبي والإمارات الشمالية ثم إلى أبو ظبي في عام 2012.

1996

تأسيس شركة نستله للتجارة العامة في الكويت.

1997

تأسيس شركة نستله الشرق الأوسط (Nestlé Middle East FZE)، لتوحيد العمليات في دول مجلس التعاون الخليجي وبلاد الشام.

1997

نستله تصبح أول شركة عالمية في قطاع الأغذية والمشروبات تؤسس مكتباً لعملياتها في فلسطين من خلال إنشاء شركة نستله للتجارة (P.L.C.) التي اتخذت مكتبها الرئيسي في بيت لحم، بالإضافة إلى المرافق الإضافية في نابلس ورام الله.

1999

شراء نستله العلامة التجارية اللبنانية المميزة للمياه "صحة".

2001

استئناف نستله عملياتها التجارية في العراق.

2003

بدء إنتاج منتجات سيريلاك في شركة نستله إيران (Nestlé Iran PJSCo).

2003

تأسيس شركة نستله التجارية في عمان.

2004

تأسيس شركة نستله التجارية في البحرين.

2005

تأسيس شركة نستله قطر التجارية (Nestlé Qatar Trading LLC).

2010

افتتاح منشأة نستله للتصنيع في دبي، والتي تنتج الحلويات ومنتجات الحليب.

2011

كانت نستله أول شركة تؤسس عمليات مبيعات وتوزيع مباشرة في المملكة العربية السعودية في 2011 من خلال إنشاء شركة نستله السعودية (Nestlé Saudi Arabia LLC).

2017

افتتاح مصنع نستله "المها" في دبي الجنوب، الذي ينتج منتجات القهوة والطهو.

2019

افتتاح مصنع قهوة "بونجورنو" في مصر، بعد شراء نستله شركة كارافان للتسويق (CMC) المصرية، والتي كانت تملك العلامة التجارية بونجورنو، في يناير 2017.

2020

دمج دول منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في سوق واحد تحت اسم "نستله الشرق الأوسط وشمال أفريقيا"، الذي يشرف على العمليات التجارية في 19 دولة في المنطقة.

2022

إعلان نستله عن استثمار قدره 7 مليارات ريال سعودي في المملكة العربية السعودية خلال العشر سنوات القادمة.

2024

توقيع نستله اتفاقية مع "مدن" لإنشاء أول مصنع غذائي لها في المملكة العربية السعودية.

emploees are having coffee in office

نسعى إلى تسهيل رحلة تقدّمك إلى وظيفة في نستله وتبسيطها

تقديم الطلب

البحث

ابحث عن الوظيفة المناسبة لك وقدّم طلبك

نقوم بنشر جميع فرص العمل لدينا هنا على موقع نستله للوظائف. إذا وجدت الوظيفة التي تناسب اهتماماتك وخبراتك، فمن هنا تبدأ رحلتك. أنشئ حساباً على موقعنا الإلكتروني وابدأ رحلتك.

 

عرض السيرة الذاتية

شارك بياناتك

إن سيرتك الذاتية هي فرصتك لإظهار أفضل قدراتك المهنية، ومدى ملاءمتك للوظيفة التي تتقدّم إليها. وبالإضافة إلى الفكرة التي توضحها لنا سيرتك الذاتية عن خبراتك ومؤهلاتك التي تناسب الوظيفة، يجب أن تشرح أيضاً تاريخك المهني، وأهدافك وإنجازاتك.

المقابلة

المقابلة الأولية

تحدّث إلى مسؤول التوظيف

إذا رأى فريق التوظيف لدينا أنك مناسب للوظيفة التي تقدّمت إليها، فسيتواصلون معك لإجراء مقابلة أولية. تهدف هذه المحادثة إلى مساعدتنا على فهم اهتماماتك وخبراتك وحوافزك، وهي فرصة لك للتعرف بشكل أعمق على الوظيفة التي تتقدم إليها.

 

المقابلة مع مدير التوظيف

قابل المدير

المرحلة التالية ستكون غالباً مقابلة، إما عبر الإنترنت أو وجهاً لوجه، مع المدير المسؤول عن توظيفك في هذا المنصب. في هذه المقابلة، سنسعى إلى اكتشاف مدى ملاءمتك للقسم والوظيفة. كما ستتاح لك الفرصة للتعرّف أكثر إلى نستله.

 

التقييم

اعرض لنا مهاراتك وخياراتك المفضلة

بالنسبة إلى بعض الوظائف، نستخدم التقييمات للتعرف عليك بشكل أفضل. قد تساعدنا هذه التقييمات على فهم قدراتك المعرفية، مثل التفكير العددي أو المنطقي، أو تساعدنا على فهم خياراتك في التعلم، ونقاط قوتك الطبيعية وتطلعاتك. وبحسب الوظيفة، قد يُطلب منك أيضاً إجراء دراسة حالة أو اختبار عملي. تختلف طبيعة وتوقيت التقييم باختلاف الوظيفة التي تتقدم إليها، وسيتم شرحها لك بوضوح مسبقاً.

 

المقابلة الأخيرة

تعرّف على أعضاء فريق العمل

إن دعوتك إلى هذه المقابلة تعني أنك نجحت في جميع المراحل السابقة حتى الآن. نقوم بالجمع بين مختلف الجهات المعنية للتأكد من أنك الأنسب للوظيفة - قد تلتقي أيضًا بالفريق الذي ستعمل معه. إنها فرصة لك للتعرف على المزيد من الأشخاص في نستله - وللتأكد من أن فريق عملنا مناسب لك أيضاً.

المرحلة النهائية

العرض

حان الوقت لأن نحتفل!

تهانينا! نحن متحمسون لانضمامك إلى فريق عمل نستله وتحوّلك إلى جزء منه. ستتلقى قريباً تفاصيل عرضك وسيتم إرشادك لبدء مسار انضمامك إلى فريق العمل حتى تتمكن من الانتقال بشكل سلس لأداء دورك الجديد.

نصائح

قم بإجراء بحثك

افهم من نحن وما نمثله وتعرف على طبيعة المجال الوظيفي والجانب من العمل الذي تهتم به.

تقديم الطلب

صمم سيرتك الذاتية/ بيان السيرة بحسب طبيعة الدور المحدد الذي تطمح بأدائه. اعرض نقاط قوتك وإنجازاتك السابقة، واشرح كيف ستخوّلك هذه المكتسبات أن تكون ناجحاً في هذا الدور. في حال كان لديك ملف شخصي اجتماعي على الإنترنت، احرص على أن يكون محدّثًا وأن يعكس شخصيتك ومؤهلاتك.

المقابلات

نحن نشجعك على التحدث مع مسؤول التوظيف الخاص بقسمك بشكل مسبق بغية ضمان أن تكون مرتاحًا ومفعمًا بالثقة خلال المقابلة.

كن على طبيعتك

نريد أن نتعرف عليك كما أنت وعلى طبيعتك. وكلما كنت أكثر انفتاحًا وتتعامل بصراحة، كان ذلك أفضل.

حدد ما الذي يميزك

ما الذي ستضيفه إلى نستله؟ فكر في المهارات والمؤهلات ونقاط القوة التي تتمتع بها، وكيف ستلعب دور القيمة المضافة لصالح فريقنا.

ثق بنفسك وبقدراتك

نحن نبحث عن الأفضل. في حال كنت تعتقد أنك تتمتع بالخبرة والمهارات التي نحتاجها، فنحن نريد مقابلتك.

على الرغم من أنها قد تختلف قليلاً تبعًا لطبيعة الوظيفة المطلوبة وموقعها، إلا أنه من المرجح أن تتضمن العملية المراحل الواردة في هذه الصفحة.

png transp

الوظائف الفنية والإنتاج

مع 344 مصنعًا في أكثر من 70 دولة، لدينا قدرة تصنيع قوية في جميع أعمالنا. في المجال الفني والإنتاج في نستله، يمكنك العمل في مجالات الإنتاج والهندسة والسلامة والصحة والبيئة والتميز في العمليات والتنظيم والجودة.

نحن فريق متعاون ومتنوع، يركز بشدة على السلامة والجودة والاستدامة والتميز في التصنيع.

Engineering

الفئة المستهدفة

الأفراد الملتزمون بتقديم أفضل ما لديهم والمتحمسون لتنمية مهارات الموظفين وتطويرها.

عليك أن تتمتع بالفضول لتبني التقنيات الجديدة والتعلم المستمر والمساهمة عبر الأعمال والمناطق الجغرافية والوظائف. ستكون لاعبًا رئيسياً في الفريق، يتبنى القيم الأساسية للسلامة والجودة والتنوع والشمول.

production

ساعدني العمل مع عدد كبير من الإدارات وبناء العلاقات على فهم آلية عمل صناعة الأغذية عبر مختلف مراحلها بدءاً من الزراعة وصولاً إلى الاستهلاك، حيث زرت مجموعة من الموردين وعملت مع فريق الابتكار لمعرفة كيفية توفير ما يريده المستهلك بشكل أكثر.

Blair
بلير
png transp

سلسلة التوريد

دعم النمو المستدام

يلعب العاملون لدينا في سلسلة التوريد دور حاسم في ضمان توفير منتجات طازجة للمستهلكين سواء من خلال الشراء من المتاجر أو عبر الإنترنت.

تعمل فرق سلسلة التوريد في نستله مع العملاء والفرق التجارية لمواءمة توقعات الطلب وتطويرها. إنهم يضمنون الحصول على المواد في الوقت المحدد وبمسؤولية: تلتزم نستله بسياسات التوريد التي تحترم البيئة وحقوق الإنسان، ونتوقع من الموردين احترام معاييرنا. تتعاون فرق سلسلة التوريد لدينا مع التصنيع لتخطيط وموازنة مستويات الإنتاج والمخزون بحيث تتمتع شبكتنا بالإمداد المناسب من المنتجات. وهم مسؤولون عن التخزين الآمن والمستدام وفي الوقت المناسب لمنتجاتنا وتسليمها للعملاء والمستهلكين.

Nestlé worker

نحن نقدم وظائف جاذبة في سلسلة التوريد في نستله، وفي سلسلة التوريد للعملاء، وتخطيط الطلب والعرض، والمشتريات والخدمات اللوجستية. أيًا كان اختيارك، فسوف تحدث فرقًا إيجابيًا في حياة المستهلكين والعملاء حول العالم. ويعني حجم أعمالنا أنك قادر على تغيير الأدوار والمواقع، حتى على المستوى العالمي.

colleagues drinking Nescafé

الفئة المستهدفة

أفراد يمكنهم تصميم وتخطيط وتنفيذ عمليات تدفق المنتجات الواردة والصادرة وتخزين البضائع في التوقيتات المحددة وبالتكلفة المناسبة من المنبع إلى المستهلك وتوريدها إلى مصانعنا بما يحقق متطلبات عملائنا المختلفة.

ستكون قادرًا على العمل بشكل متعدد الوظائف مع فرق العمليات والفرق التجارية واكتساب معرفة عميقة بسلسلة التوريد الخاصة بشركة نستله. ستضيف مهارات الاستماع لديك قيمة لترجمة نماذج الأعمال إلى عرض ذو قيمة لعملائنا.

wharehouse

المشتريات

تقديم الأفضل لعملائنا

تتولى فرق العمل المسؤولة عن المشتريات لدينا مسؤولية تقديم حلول التصنيع والخدمات والمواد والاستفادة من أبحاث السوق والابتكار وأفضل الممارسات لدى الموردين. وتسهم هذه الفرق في تحقيق نمو مستدام من خلال تطوير توريدات متجددة مع الالتزام بالمسؤولية البيئية والاستدامة.

وتشمل فرص العمل في فريق المشتريات لدى نستله إدارة الفئات في المواد والخدمات الموجهة للمستهلك أو الداخلة في التصنيع والالتزام بالاستدامة والمسؤولية خلال عملية توفير المواد وإدخال تحسينات على الإجراءات والدخول في شراكات تجارية وتنفيذ عمليات سلسلة التوريد.

وتتمتع شركتنا بتنوع غني حيث يعمل في مراكزنا العالمية الثلاثة (ماليزيا وسويسر وبنما) أكثر من 40 جنسية مختلفة وتفخر الشركة بقدرتها على ضمان المساواة في الفرص بين جميع الأفراد.

ستحظى بفرصة تنمية مسيرتك المهنية في مكان محدد أو فئة معينة أو التنقل بين دول العالم مما يمنحك فرصة مميزة لتطوير مسيرة مهنية عالمية في مجال المشتريات.

wharehouse worker

الفئة المستهدفة

أصحاب التفكير الاستراتيجي والتحليلي الذين يتمتعون بعقلية مرنة وأسلوب متكامل في إدارة الأعمال ويبادرون إلى بناء الشراكات وإدارتها داخل المجموعة وخارجها بما يسهم في خلق قيمة مستدامة خلال عملية توفير المواد.

الأشخاص الذين يتواصلون جيدًا ويديرون العلاقات المعقدة مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات، ويتبنون التنوع والشمول متعدد الثقافات، ولديهم شغف للعمل عبر فئات ومناطق جغرافية ووظائف متعددة.

colleagues talking

نستله تقدر تجربتك. يمكنك بدء طريقك إلى الوظيفة التي تريدها، والعثور على جميع الأدوات التي تساعدك على تحقيق هدفك المهني. هذه الفرصة عالمية بحيث يمكنك الحصول على الكثير من الخيارات المتعلقة بالتنقل.

Manuel
مانويل
png transp

المبيعات

نبيع أكثر من مليار منتج يومياً، حيث وصلت القيمة الإجمالية لمبيعاتنا في عام 2022 إلى 94,4 مليار فرنك سويسري في 188 دولة حول العالم.

وتعمل فرق المبيعات والتطوير التجاري لدينا على تحقيق هذه النتيجة حيث تتعامل مع إدارة الفئات والمتسوقين، وعلاقات العملاء، والطريق إلى استراتيجيات السوق، وأنشطة المبيعات الميدانية وسلاسل التوريد التي تواجه العملاء. في جميع هذه المجالات، نركز على إسعاد عملائنا ومساعدتهم على عيش حياة أكثر سعادة وصحة.

سواء كنت ترغب في التركيز على ابتكار استراتيجيات ومبادرات الفئات، أو تطوير مقترحات البيع القائمة على الحقائق، أو إدارة شبكات التوزيع أو العملاء والمتاجر، فلدينا النطاق لتلبية طموحاتك المهنية في مجال المبيعات.

women talking

الفئة المستهدفة

ستحتاج كمرشح للوظيفة إلى تحقيق سجل حافل ورغبة في تحقيق النجاح التجاري في بيئة المبيعات أو التي تركز على العملاء بعقلية الفوز والاعتماد على الذات والنزاهة والدافع الشخصي.

إذا كنت تجمع بين هذه القدرات بالإضافة إلى حب المعرفة والاطلاع الذي يمكنك من إيجاد الحلول مع التحلي بأعلى معايير النزاهة

فأنت المرشح المثالي للانضمام لفريق المبيعات، حيث ستنضم إلى إدارة تحرص على التنوع والابتكار وتتعهد بصنع الفارق.

colleagues looking at a laptop

التواصل مع عدد كبير ومختلف من الأشخاص من خلفيات متنوعة يعزز الخروج بأفكار جديدة ومواجهة تحديات جديدة بما يحفزنا على تحسين أدائنا. وبالنسبة لي فهذا يترجم إلى خبرات تجارية جديدة ترتبط بعمليات التنفيذ داخل المتاجر.

Simon
سايمون